LINC PERSONALITY PROFILER Persönlichkeitstest in der DACH-Region
Persönlichkeit ist ein zentraler Erfolgsfaktor. Entwickeln Sie sich weiter und heben Sie sich selbst auf das nächste Level. Lernen Sie sich selbst und andere besser kennen. Erkennen Sie Ihr Potential, Ihre Talente, Ihre Kompetenzen und setzen Sie diese erfolgreich ein. Mit dem LINC PERSONALITY PROFILER erhalten Sie einen neuen Blick auf sich selbst. So können Sie sich stärken und Ihre Energie künftig für das einsetzen, was zu Ihnen passt.
Besonders interessant ist der CAREER PROFILER für Menschen, die sich beruflich neu orientieren oder den nächsten Karriereschritt gehen möchten. Die Auswertung basiert auf der Persönlichkeitsanalyse und umfasst eine Persona-Analyse, Job-Profile für eine Vielzahl von Jobs auf Basis der Big Five und der Kompetenzen sowie eine Darstellung der Entwicklungsziele im Kompetenzbereich. Sehr spannend!
Kontaktieren Sie mich und wir vereinbaren ein erstes Telefonat zum kennen lernen.
Das sagen meine Kundinnen und Kunden aus der Metropolregion Nürnberg, Fürth, Erlangen und dem DACH-Raum über mich als Business Coach:
"Das LPP Auswertungsgespräch findet in einer lockeren, konstruktiven Atmosphäre statt und gestaltet sich als sehr kurzweilig. Das Gespräch lebt von Erlebnissen und Erfahrungen, wodurch auch unklare Fachbegriffe gut verständlich erläutert werden. Insbesondere der reflektierende Blick auf Kollegen macht klar, wodurch Spannungsfelder in eigenen Teams zustande kommen können. So konnte ich bereits einen emotional sensiblen Kollegen besser verstehen und schneller auf Befindlichkeiten im Team reagieren. Hier zeigt es sich im Profiling von Vorteil, dass die Aufschlüsselung in diverse Facetten eine feingliedrige Analyse bietet. Da mit geringem zeitlichem Aufwand schnell erste Erkenntnisse umgesetzt werden können, darf man das Profiling guten Gewissens empfehlen."
Erfolgsfaktor Persönlichkeit
Mehr beruflicher und privater Erfolg ist mit dem LPP-Coaching möglich. Eine professionelle und fundierte Anlayse, um sich selbst und andere Menschen besser zu verstehen.
Es ist kein Persönlichkeitstest, sondern eine Persönlichkeitsanalyse, die auf den Erkenntnissen der modernen Persönlichkeitspsychologie und fundierten Modellen (keine Typologie) beruht. Sie erhalten mit der Analyse ein differenzierte Auswertung:
- Big Five Charaktereigenschaften: Wer bin ich?
- Kompetenzen: Welche Fähigkeiten und Stärken habe ich?
- Motive: Was treibt mich an?
Die individuelle Analyse ermöglicht einen neuen Blick auf sich selbst und bietet umfangreiche Ansatzpunkte für eine individuelle nachhaltige berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Sie werden begeistert sein.
Im Coaching werden Sie erfarhen, dass es besser ist seine Stärken und Talente zu nutzen, als seine Schwächen ausgleichen oder Antreiber eliminieren zu wollen. Zum Beispiel ist Extraversion genauso wertvoll wie Introversion.
Inhalt
Mit Ihrer persönlichen Auswertung bekommen Sie:
- schnell verständliche Übersicht der Ergebnisse und grafisch hervorrragende Darstellung
- detaillierte Beschreibung der Big Five Charakter zum Beispiel Introversion vs. Extraversion mit jeweils sechs Facetten
- zentrale Motivstruktur & Motive im Detail
- Kompetenzprofil & Kernkompetenzen im Detail
- Handlungsimpulse für die Bereiche Kommunikation, Arbeitsstil und Führung
- Fremdwahrnehmung und Umgang mit Anderen: Hinweise für Kommunikation, Führung und Verhandlung
- Lernen von anderen Menschen
- Psyfacts: Psychologische Hintergrundinformationen
Buch: Leadership-Kompetenz Selbstregulation
Das Buch "Leadership-Kompetenz Selbstregulation" ist im Verlag managerSeminare in der Reihe LEADERSHIP kompakt erschienen.
Menschen im Coaching dabei zu unterstützen, dass sie ihre Talente und Stärken leben, ist eine Leidenschaft von mir.
