Renate Freisler Presse 02

Pressemitteilungen und Veröffentlichungen

Pressemitteilungen

QM-Magazin
Oktober 2010

Entspannungseinheit beim Immobiliennetzwerk IMMOEBS: Nach einem langen Arbeitstag mit einer "Immobilie der ganz anderen Art" entspannen, um die volle Konzentration für den nachfolgenden Vortrag zu gewinnen.

IMMOEBS Newsletter 1/2011
Pressebericht QM-Magazin

managerSeminare
Juni 2017

Cover Agil führen 2 Auflage komp

Neue Leadership-Kompetenzen: Mit einem agilen Mindset und Methoden Ihre Führungspersönlichkeit entwickeln

Dynamische, sich laufend verändernde Marktsituationen, komplexere Aufgaben und dezentral organisierte Teams beeinflussen unsere Arbeitswelt tiefgreifend. Mit agilen Methoden und einem passenden Mindset können Führungskräfte ihre persönlichen Leadership-Kompetenzen erweitern und ihr Team zur Selbstorganisation befähigen. Das Ziel: mehr führen, weniger managen. Erfahren Sie, wie Sie mit einer starken inneren Haltung Ihre Teams vertrauensvoll und sinnorientiert in Richtung Eigenverantwortung aufbauen, wie Sie Selbstverantwortung und Transparenz fördern, einen Rahmen für positive Arbeitsbedingungen und aktives Mitgestalten schaffen. Konkrete Tools unterstützen Sie bei der Umsetzung.

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Pressemitteilung

Rezensionen auf Amazon

Rezension auf Social.net

Februar 2018

Psst frog 1079994 340

Führung fängt innen an.

Die ständige Arbeit an sich selbst war schon immer eine wichtige Voraussetzung für gute Führung. In Zeiten von Agilität und Selbstorganisation ist sie unverzichtbar. Denn von Führungskräften wird erwartet, dass sie ihren Mitarbeitern Orientierung und Unterstützung auf unwägbarem Terrain bieten. Dafür aber müssen sie erst einmal wissen, wo sie selbst stehen. Lesen Sie hier den ganzen Artikel.

Hier gehts zum podcast

Magazin managerSeminare, Anleitung zum Self-Empowerment, Katrin Greßer, Renate Freisler

Wellnow
November 2016

Welche Erholungsmöglichkeiten bieten deutsche Arbeitgeber?

Knapp 9 von 10 deutschen Arbeitnehmern fühlen sich am Arbeitsplatz gestresst. Jeder Dritte gibt sogar an, dass ihm berufsbedingter Stress häufig oder sehr häufig widerfährt. Mit der zunehmenden Erreichbarkeit in der sich stetig wandelnden Arbeitswelt steigen für viele Arbeitnehmer auch die Belastung und das Stresslevel. Dies wirkt sich nach eigenen Angaben bei über der Hälfte negativ auf die Arbeitsqualität sowie auf das körperliche und psychische Wohlbefinden aus. Dass sich immer mehr Arbeitnehmer gestresst fühlen, spiegelt sich auch in den Fehltagen wider. So hat sich das Arbeitsunfähigkeitsvolumen aufgrund von psychischen Problemen, die oft stressbedingt entstehen, seit dem Jahr 2000 mehr als verdoppelt. Hier gehts zur Studie

Experteninterviews zu den wichtigsten Erkenntnissen der Studie

Im Auftrag von wellnow logo horizontal

 

Von Leben und Limonen
Dezember 2015

Tipps zur Entschleunigung im Alltag

Unser Alltag ist oft hektisch und wir haben das Gefühl, der Tag bräuchte mehr Stunden. Stresssymptome als Warnleuchten des Körpers...
Gesponsert by Logo otto 2015
managerSeminare
November 2015

managerseminare cd training in balanceInhouse-Konzepte und Material zum Thema Balance im Business.

Mit dem Seminarkonzept „In Balance“ von Katrin Greßer und Renate Freisler unterstützen Trainer MitarbeiterInnen aller Ebenen und Führungskräfte dabei, sich für die Auswirkungen von Stress zu sensibilisieren und wirksame Wege zum Gegensteuern zu entwickeln.

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Pressemitteilung

Rezension Training aktuell 03/2016

Bewertung bei mwonline:
"Dieses sehr umfangreiche Materialpaket auf CD-ROM lässt eigentlich keine Wünsche offen.“ (Bewertung: 3 von 3 möglichen Sternen)

managerSeminare
Februar 2019
Cover Big Five Renate Freisler

lead&train - digitale Selbstlern-/Microtraining-Bausteine für Führungskräfte

Wie wir sind, beeinflusst unsere Sicht auf die Welt und unser Verhalten. Und was wir wahrnehmen, beeinflusst wiederum, wie wir sind. Mit einem vertieften Wissen über die Grundstrukturen Ihrer eigenen Persönlichkeit werden Sie überzeugender auftreten, Verhaltensfallen umgehen und das Verhalten anderer besser einschätzen können. Mit dem anerkannten Big-Five-Modell gewinnen Sie spannende Erkenntnisse über die fünf zentralen Dimensionen Ihrer Persönlichkeitsstruktur sowie vielfältige Reflexionshilfen für Ihr authentisches Handeln als Führungskraft. Der Lernbaustein beinhaltet neben einen umfangreichen Handout und zahlreichen einsatzfertigen Arbeitsblättern auch PowerPoint-Sheets und einen detaillierten Ablaufplan für einen halbtägigen Workshop, mit dem Sie entsprechende Reflexions- und Entwicklungsprozesse in Ihrem Team anstoßen können.
Jetzt Leseprobe oder Lernbaustein direkt downloaden

AFNB

Interessante Veröffentlichungen der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement (AFNB). Eine Auswahl der Themen:

  • Ist Geld die Triebfeder zum Glück?
  • Besser unerwartet loben als zu oft
  • Warum uns Emails so auf die Palme bringen
  • Die Cheflüge: Warum das Gehirn nicht mitspielt
  • Gehirnforschung und Management: Führungskultur im Wettbewerb um Arbeitskräfte
  • Warum gängige Incentives nicht funktionieren
  • Wie unser Gehirn lernt 

Hier geht es zu den Inhalten.

Magazin unternehmer WISSEN
November 2014

Verwelken oder Aufblühen? 

Wie Sie in Ihrem Job glücklicher werden: Eine Anleitung

managerSeminare
November 2017

leadership kompetenz selbstregualtion komp

Im komplexen und agilen Umfeld als Führungskraft selbstwirksam handeln und Vorbild sein

Wie regulieren Sie Ihre Schieberegler und werden so Vorbild für Ihre MitarbeiterInnen? Sich selbst gut zu führen, ist eine Voraussetzung für eine gute Führungspraxis. Der neue Band der Reihe 'Leadership kompakt' begleitet die Führungskraft bei ihrer Selbsterkenntnis und persönlichen Entwicklung. Beginnen Sie mit der Selbstanalyse und lernen Sie sich so noch besser kennen - werden Sie sich selbst bewusst. Mit den Techniken aus dem Selbstmanagement lenken Sie Ihre Aufmerksamkeit und werden mental fit, denken lösungsorientiert und handeln selbstwirksam. Das Selbstcoaching aktiviert Ihre Kraftquellen und steigert die Selbstmotivation.

Tauchen Sie kurz in die Welt der Psychologie ein, erfahren Sie, wie das Gehirn mit dem Körper kommuniziert und wie Sie mit inneren Bildern Ziele erreichen können. Sie lernen, Ihr eigenes Verhalten zu beobachten, Ihre Handlungen und Denkweisen zu reflektieren, sich emotional zu distanzieren und zu strukturieren, um schließlich auch in komplexen Situationen Ihre Power zu steuern. Zahlreiche digitale Analysehilfen unterstützen Sie dabei.
Jetzt Leseprobe downloaden oder Buch bestellen
Pressemitteilung
Rezensionen auf Amazon
Rezension Download mwonline Vielen Dank an Dirk Hirsekorn von freiräume Coaching!
Magazin unternehmer WISSEN
November 2015

So schätzen Sie sich selbst und Andere besser ein.

Hier gehts zum Artikel

Unternehmersafari
August 2017

SAFARIBLOG: Ronny, der Coach für geistiges und unternehmerisches Wachstum

Ein inspirierendes Interview mit der Trainerin Renate Freisler.

Heute gibt es ein Interview mit meiner Nürnberger Kollegin Renate Freisler. Sie ist seit vielen Jahren sehr erfolgreich als Coach, Beraterin, Trainerin und Autorin tätig mehr ...

Magazin unternehmer WISSEN
ab November 2012

Tipps für mehr Entspannung und Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Business Yoga Tipps 07/14.pdf

Business Yoga Tipps 08/14.pdf

Business Yoga Tipps 09/14.pdf

Archivseite: www.unternehmer.de/magazin

Weitere Tipps gerne auf Anfrage.

Deloitte Alumni Magazin "Link"
Dezember 2011
managerSeminare
Juni 2018

Stress portrait 1006703 340

Selbstcoaching bei Problemen

Raus aus der Trance! Führungskräfte werden häufig mit Problemen konfrontiert. Mal lassen sich diese leicht aus der Welt schaffen, mal erweisen sie sich als hartnäckiger. Doch was passiert, wenn die Gedanken plötzlich nur noch um das Problem und nicht um dessen Lösung kreisen? Selbstcoachingtechniken helfen, sich aus dieser Problemtrance zu befreien und wieder handlungsfähig zu werden.

Hier den ganzen Artikel lesen.

Magazin managerSeminare, Selbstcoaching, 06/2018, Renate Freisler, Katrin Greßer

managerSeminare
September 2018
GROW Cover tb 11996 Renate Freisler

lead&train - digitale Selbstlern-/Microtraining-Bausteine für Führungskräfte

Dieser digitale Lernbaustein zum Thema Selbstcoaching hilft Führungskräften, sich persönlich weiterzuentwickeln, ihre Selbstreflexionskompetenzen auszubauen und zugleich ihr Team voranzubringen. Das GROW-Phasen-Modell bietet hierfür eine gut strukturierte, äußerst pragmatische und schnell antizipierbare Vorgehensweise. Es wurde als Problemlösungs- und Zielfindungstechnik entwickelt. Für Führungskräfte dient das GROW-Modell als Selbstreflexions-Tool für berufliche Herausforderungen, im Teamworkshop wird es zur Lösungsfindung eingesetzt, im Rahmen der kollegialen Beratung lassen sich damit aktuelle Führungs- und Strategiefragen bearbeiten. Für eben diese Zwecke bietet der Selbstlernbaustein alle nötigen Hintergrundinformationen, Arbeitsblätter, Workshop-Sheets, Ablaufpläne und Transferhilfen.
Jetzt Leseprobe oder Lernbaustein direkt downloaden
Pressemitteilung
A&O Hotels and Hostels
Oktober 2016

Viele von uns sparen jedes Jahr wieder für den großen Sommerurlaub, andere planen seit Jahren eine Weltreise oder freuen sich auf die Klassenfahrt. Reisearten gibt es viele und doch stellt sich bei allen die Frage nach dem „Warum eigentlich? “. In unserem Expertenartikel möchten wir erklären, was das Reisen in einem Menschen auslöst, wie es ihn verändert und warum es so wichtig ist, auch einmal über den Tellerrand hinaus zu blicke - always best price on aohostels.com

Viele von uns sparen jedes Jahr wieder für den großen Sommerurlaub, andere planen seit Jahren eine Weltreise oder freuen sich auf die Klassenfahrt. Reisearten gibt es viele und doch stellt sich bei allen die Frage nach dem „Warum eigentlich? “. In unserem Expertenartikel möchten wir erklären, was das Reisen in einem Menschen auslöst, wie es ihn verändert und warum es so wichtig ist, auch einmal über den Tellerrand hinaus zu blicken. Hier gehts zum Artikel

Gesponsert byLogo AO Standard

managerSeminare
Sepember 2016

Seminarfahrplan für mehr Balance im Business für MitarbeiterInnen, Führungskräfte und PersonalerCover Stressmanagement Trainings

Mit „Stressmanagement-Trainings erfolgreich leiten“ von Katrin Greßer und Renate Freisler setzt der Bonner Fachverlag managerSeminare seine Reihe mit umsetzungsreifen Seminarkonzepten fort. Mitarbeitern und Führungskräften bietet der individuell anpassbare Fahrplan ein Training, um Gesundheit und innere Balance nachhaltig im Business-Alltag zu verankern.

Jetzt bestellen

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managerSeminare
November 2018
GRIP Cover tb 11994 Renate Freilser

lead&train - digitale Selbstlern-/Microtraining-Bausteine für Führungskräfte

Agil, produktiv und schlagkräftig: So sollen Teams agieren. Dies gelingt, wenn Sie alle Beteiligten in den strategischen Teamaufbau einbeziehen. Mit dem GRIP-Modell organisieren Sie und Ihr Team die vier zentralen Bereiche der Zusammenarbeit. Es bietet eine klare Systematik, um Ziele gemeinsam zu verfolgen, Verantwortlichkeiten zu klären, sich auf gemeinsame Werte zu verständigen sowie agile Arbeits- und Kommunikationsprozesse zu definieren. Dieser digitale Input bringt Sie schnell und umfassend ins Thema und macht Sie zudem vertraut mit den typischen Entwicklungsprozessen im Team und den unterschiedlichen Rollen, die für eine gelingende Teamarbeit wichtig sind. Zusätzlich erhalten Sie Sheets und einen Leitfaden für einen Team-Workshop, mit dem Sie eine effektive Teamorganisation erarbeiten können.
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Pressemitteilung
Magazin working@office
Oktober 2013

Nein sagen kann vor Burnout schützen

Tipps für die persönliche Burnout-Prävention

Magazin working@office
Februar 2014
GEO-Magazin
Juni 2013

Sehr interessante, wissenschaftliche Untersuchungen zum Thema Yoga - einfach überzeugend. Zusammenfassung des Inhalts unter: yogaeasy.de/was-yoga-kann-geo-magazin

Magazin unternehmer WISSEN
Mai 2014
Magazin Unternehmer WISSEN
April 2017

„Zeit ist Geld“ oder Lebensqualität?

Aufgabenplan, Delegieren, Priorisieren, Zeiterfassung? Von A – Z optimierst Du Dein Zeitmanagement täglich und am Ende des Tages hast Du genauso viel – oder wenig – Zeit wie vorher. Kommt Dir das bekannt vor?

Bevor Du Dich dem Optimieren Deines Zeitmanagements widmest, nimm Dir kurz Zeit zwei wesentliche Fragen zu beantworten. „Wozu möchtest Du mehr Zeit?“ „Was machst Du mir der gewonnenen Zeit?“ Hier gehts zum Artikel

Renate Freisler - Ein erster Eindruck
Business Yoga auf der BrauBeviale

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